Esta oferta refuerza áreas como Seguridad, Acción Social, Educación o Atención Ciudadana
Según el alcalde Pablo Ruz, “demostramos el compromiso con unos servicios públicos más fuertes, una mejor organización municipal y un empleo público más estable”
El alcalde Pablo Ruz, acompañado por el edil de Recursos Humanos, Juan de Dios Navarro, ha anunciado la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por unanimidad con los sindicatos del Ayuntamiento en la Mesa General de Negociación. Una oferta que “demuestra el compromiso de este equipo de gobierno con unos servicios públicos más fuertes, una mejor organización municipal y un empleo público más estable”.
Esta oferta, según ha explicado el alcalde, contempla un total de 79 plazas, el máximo permitido según la legislación conforme a la tasa de reposición, de las que 39 son de promoción interna, con el objetivo de “favorecer el desarrollo profesional y la eliminación de la temporalidad en el Ayuntamiento”.
De estas plazas,16 son de refuerzo de la seguridad en Elche, de las que 12 son para agentes de la Policía Local y 4 de inspectores. Además, 3 de ellas son para personas con discapacidad física y sensorial, dentro del compromiso de este Ayuntamiento con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.
El edil de Recursos Humanos ha asegurado que “esta es una oferta elaborada desde el diálogo, consensuada y planificada con las organizaciones sindicales y donde se ha trabajado con todas las áreas municipales para conocer las necesidades reales de personal”.
Según Navarro, esta oferta de empleo no se centra en un único departamento, sino que refuerza áreas municipales como Administración, Seguridad, Acción Social, Educación, Arquitectura, Ingeniería, Atención Ciudadana y Servicios Operativos, con el objetivo de mejorar el funcionamiento global del Ayuntamiento.
En este sentido, de las 79 plazas, 42 corresponden a sectores prioritarios donde se incorporarán perfiles como arquitectos, psicólogos, trabajadores sociales, técnicos de informática y promoción económica y porteros de grupo escolar. Por otra parte, se convocan 24 plazas relacionadas con oficios municipales, instalaciones deportivas, bibliotecas, medio ambiente o mantenimiento.
“Nuestro objetivo como gobierno municipal es reforzar los servicios públicos, reducir la temporalidad, garantizar el relevo generacional, favorecer la promoción interna, cubrir las necesidades reales de todas las concejalías y continuar con la modernización de la administración”, ha añadido.