La Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) ha informado a todas sus empresas asociadas sobre la aplicación del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial —AI Act— y sobre las principales obligaciones que deben tener en cuenta las organizaciones que utilizan sistemas y herramientas de inteligencia artificial.

El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial entró en vigor el 1 de agosto de 2024 y establece un calendario progresivo de aplicación. Tras la entrada en aplicación, el 2 de febrero de 2025, de las disposiciones relativas a las prácticas prohibidas y la alfabetización en inteligencia artificial, el próximo 2 de agosto de 2026 comenzará a aplicarse con carácter general una parte sustancial de sus disposiciones, incluidas determinadas obligaciones de transparencia. Comisión Europea

Ante este nuevo marco normativo, AEC ha puesto en marcha un plan interno de adaptación dirigido a garantizar que las herramientas de inteligencia artificial sean utilizadas de forma legal, ética, segura, transparente y bajo una adecuada supervisión humana.

Como parte de este proceso, AEC han elaborado un Protocolo interno de actuación para el uso y aplicación de la inteligencia artificial, que establece los principios, responsabilidades y procedimientos que deberán observarse en la utilización de estas tecnologías.

El protocolo regula, entre otras cuestiones:

• La identificación y registro de las herramientas de inteligencia artificial utilizadas.

• La autorización previa para incorporar nuevas aplicaciones de IA.

• La evaluación y clasificación de los posibles riesgos.

• La protección de los datos personales y de la información confidencial.

• El respeto de los derechos de propiedad intelectual.

• La revisión y validación humana de los resultados generados.

• Las obligaciones de información y transparencia.

• La prevención de usos prohibidos o discriminatorios.

• La comunicación y gestión de posibles errores o incidentes.

• La supervisión periódica del cumplimiento de las medidas adoptadas.

El documento pretende convertirse en una herramienta práctica que permita ordenar el uso de la inteligencia artificial en la actividad diaria de AEC, así como servir de referencia para las empresas asociadas que estén desarrollando sus propios procesos internos de adaptación.

AEC ha preparado igualmente un curso interactivo sobre el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, dirigido inicialmente al personal de la Asociación y concebido como instrumento de información, formación y sensibilización, el cual ha sido a su vez trasladado a las empresas a título informativo y como curso modelo de adaptación.

El curso explica de manera práctica los principales contenidos del AI Act, los niveles de riesgo de los sistemas de inteligencia artificial, las prácticas prohibidas, las obligaciones de transparencia y las precauciones que deben adoptarse en ámbitos como la protección de datos, la confidencialidad, la propiedad intelectual y la supervisión humana.

La formación incorpora contenidos audiovisuales, ejemplos relacionados con la actividad profesional, supuestos prácticos y una prueba final de conocimientos, permitiendo acreditar que las personas usuarias disponen de una formación adecuada para utilizar estas herramientas de manera responsable.

Con esta iniciativa, AEC refuerza su compromiso de acompañar a las empresas del sector de los componentes para el calzado en sus procesos de transformación digital y adaptación normativa.

La Asociación recomienda a sus empresas asociadas que revisen las herramientas de inteligencia artificial que están utilizando, designen una persona responsable de su supervisión, elaboren un inventario de usos, evalúen los riesgos, establezcan normas internas y proporcionen formación suficiente a sus trabajadores.

Asimismo, resulta especialmente importante evitar la introducción de datos personales, información confidencial, secretos empresariales o contenidos protegidos en herramientas de inteligencia artificial que no hayan sido previamente evaluadas y autorizadas.

«La inteligencia artificial representa una oportunidad extraordinaria para mejorar la competitividad, la innovación y la productividad de nuestras empresas, pero su incorporación debe realizarse de forma ordenada, responsable y conforme con la normativa europea. Desde AEC queremos facilitar a nuestras empresas asociadas los conocimientos y herramientas necesarios para afrontar este proceso con seguridad», ha señalado Álvaro Sánchez, director general de AEC y FUTURMODA.

AEC continuará informando al sector sobre las novedades relacionadas con el AI Act y promoverá nuevas actuaciones de formación, asesoramiento y sensibilización para favorecer una adopción de la inteligencia artificial centrada en las personas, respetuosa con los derechos fundamentales y alineada con las necesidades de las empresas.